Las bibliotecas son entidades vivas que se adaptan a los cambios sociales, tecnológicos y culturales. Dichos cambios requieren también una evolución en los profesionales de las bibliotecas, los cuales deben adquirir una serie de competencias básicas para enfrentarse y emprender en nuevo porvenir bibliotecario.

La ALA ha hecho público el borrador con las competencias básicas (ALACC) que deben tener los profesionales de las bibliotecas. Esta actualización de la revisión del 2009 viene motivada por los múltiples cambios experimentados en todo tipo de bibliotecas desde entonces. Y a la cual se incluyen áreas temáticas como la justicia social, equidad, diversidad, inclusión…

Los profesionales de la biblioteca están trabajando en entornos impulsados por los rápidos avances en la tecnología, el cambio social, los desafíos de financiación y las necesidades cambiantes de los usuarios. Por lo tanto, los roles, capacidades y expectativas de los profesionales de la biblioteca también están cambiando.

AbsysNet da a tu biblioteca la posibilidad de ofrecer nuevos servicios con la activación del Servicio de Difusión Selectiva de la Información (DSI). Esta activación te permitirá anticiparte a las necesidades de información de tus usuarios mediante la creación de consultas dinámicas sobre el catálogo de tu biblioteca. Dichas consultas son diseñadas a medida para cada usuario.

Las alertas informativas de DSI pueden ser creadas y ejecutadas de dos modos:

• Por el personal bibliotecario desde el interfaz profesional de AbsysNet
• Por el propio usuario desde el interfaz opac de AbsysNet.

Desde el interfaz profesional de AbsysNet

Será el personal bibliotecario el encargado de la creación del perfil DSI demandado por el usuario. En algunas bibliotecas permiten que los usuarios soliciten este servicio desde el propio opac, mediante la cumplimentación de un formulario o mediante el envío de comentarios/solicitudes a la biblioteca.

Lo primero que deberá hacer es, desde el módulo de lectores de AbsysNet > apartado DSI,  establecer un perfil informativo (temático), y suscribir al usuario al tema o temas de su interés.

El lento crecimiento de puestos en bibliotecas hace que la competencia por ellos sea cada vez más grande. Son muchos los expertos que predicen que el sector de la Biblioteconomía y la Documentación crecerá a un ritmo más lento entre 2012 y 2022. Los profesionales de las bibliotecas cada vez tienen mayor formación para poder optar a esos puestos de trabajo. La competencia se dispara y los beneficiados son claros: usuarios y sector profesional.

La infografía creada por el Master of Management in Library and Information Science online de la USCMarshall habla de ese futuro de la profesión. La verdad es que está enfocada en Norteamérica, pero extrapolable a nuestro país… si no es ahora, quizás dentro de unos años así lo sea.

En dicha infografía se habla de los salarios de los distintos puestos de trabajo que hay en la biblioteca, de los estados donde más se cobra por puesto, de la influencia de los lectores de libros electrónicos en el sector, de cómo los smartphone dan forma a la biblioteca del futuro (el 35% de los americanos dice que es muy probable que use materiales de la biblioteca vía aplicaciones del smartphone y el 34% dice que es muy probable que use aplicaciones de smartphone de geolocalización para localizar materiales de la biblioteca)… y del futuro de los puestos de la biblioteca y los nuevos puestos que irán creciendo. Nos centraremos en estos dos últimos aspectos.